校领导与高层次人才共话科研事业发展

    与会高层次人才纷纷表示，在职教事业发展的春天里，学校迎来跨步发展的黄金机遇期，在这个美丽的校园里工作，切身感受到学校非常重视人才队伍建设，持续优化科研管理机制，出台科研奖励办法等一揽子制度、措施支持高层次人才多出成果、出好成果，不断培植科技工作者成长的沃土。他们也对学校科研事业发展积极建言献策，提出诸多建设性意见。

    蒋兴鹏充分肯定与会人员提出的建设性意见。他指出，有组织科研是学校科技创新实现建制化、成体系服务国家和区域战略需求的重要形式，作为市属高校，在武汉加快建设具有全国影响力的科技创新中心背景下，要整合校内外力量，抓好复杂零部件智能检测与识别湖北省工程研究中心建设，在开展基础研究同时，着重抓好应用技术研究，要提升科技成果转移转化能力，服务我省产业转型升级。

    蒋兴鹏强调，高层次人才是学校科技创新的核心力量，学校会一如既往高度重视和切实关心高层次人才成长，不断完善和优化高层次人才引进与培养政策，努力为广大教师提供更宽广的发展空间和平台。他殷切希望，高层次人才一要将个人成长与学校发展相结合，坚持教学改革与科研实践相融合，充分发挥在学校科技创新和人才培养中的引领带动作用；二要抱团搞科研，凝聚科研力量，形成科研合力，找准研究方向；三要注重学术规范，踏踏实实真做科研，做真科研，出真成果；四要“走出去”主动服务社会，将创新动能送进企业、带入田间地头，为地方经济社会发展贡献智慧，真正发挥全国骨干高职院校和全国优质高职院校的桥头堡作用。近年来，我校深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，全面实施人才强校战略，已引进教授、博士等高层次人才数十人，成为学校科技创新重要支撑。